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Gestión del Salario Emocional

Para desarrollar estrategias de atracción y retención del talento con la ayuda del salario emocional.

Creación y Gestion de Procesos Onboarding

Para planificar adecuadamente la entrada de nuevos empleados en la empresa.

Modelos de Compensación y Retribución Salarial

Modelos y herramientas para diseñar, implantar y gestionar las políticas de retribución y compensación que mejor se adapten a su empresa.

KPI´s de RRHH para la Mejora de la Productividad y la Retención del Talento

Herramientas para identificar los indicadores clave de RRHH en nuestra empresa y crear un cuadro de mando que permita evaluar necesidades y monitorizar resultados.

Curso Práctico de Selección de Personal

Para dominar las técnicas más efectivas de reclutamiento y selección por competencias.

La Gestión de la Formación en la Empresa

Técnicas y recursos para la identificación de necesidades de formación, su planificación, presupuestos, ejecución y análisis y medición de sus resultados (Training Metrics).

KPI´s de Formación en la empresa

Metodologías para medir y mejorar el impacto y la rentabilidad de la formación en la empresa.

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