People Analytics con Inteligencia Artificial
Domine el uso de indicadores, dashboards e Inteligencia Artificial para optimizar la selección, el desarrollo y el compromiso de las personas.
Próximas ediciones del curso
| Inicio del curso | Finalización | |
|---|---|---|
| 17 de Junio de 2026 | 28 de Septiembre de 2026 | |
| 22 de Julio de 2026 | 28 de Octubre de 2026 |
Duración: 80 horas
Precio: 390 USD
Equivalente aprox.: 176.909 CRC
Diploma
Metodología 100% E-learning
Aula virtual
Soporte docente personalizado
Flexibilidad de horarios
Pruebas de Autoevaluación
FAQ: Preguntas y respuestas frecuentes
Certificado Responsabilidad Social Corporativa
Curso avalado por Business Manager School – marca registrada de prestigio en formación
34 601 615 098
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
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Trusted Shops: Valoración global de Iniciativas Empresariales
Al finalizar este curso podrás:
- Comprenderás los fundamentos del People Analytics y su impacto estratégico en la gestión del talento y la toma de decisiones organizacionales.
- Desarrollarás una mentalidad analítica en los líderes y mandos medios para interpretar datos y convertirlos en acciones de valor que impacten en el negocio y en la experiencia del talento.
- Conocerás las principales fuentes y tipos de datos de RRHH y aprender a transformarlos en indicadores clave alineados con los objetivos del negocio.
- Comprenderás cómo aplicar People Analytics y la Inteligencia Artificial al proceso completo de atracción y selección de talento integrando métricas tradicionales y avanzadas, auditando modelos de IA para evitar sesgos y transformando cada etapa en una fuente estratégica de datos que permita mejorar la calidad, coherencia y sostenibilidad de las decisiones de talento.
- Dominarás herramientas como Excel, Power BI y Looker Studio para visualizar, analizar y comunicar información de forma clara y atractiva.
- Aprenderás a construir y conectar dashboards de gestión que permitan detectar tendencias, riesgos y oportunidades en tiempo real.
- Aplicarás técnicas básicas de analítica predictiva y machine learning para anticipar rotación, desempeño y engagement.
- Utilizarás herramientas de IA generativa (ChatGPT, Copilot, Gemini) para automatizar reportes, mejorar la productividad y potenciar el análisis humano.
- Analizarás con IA los diferentes estilos de aprendizaje y mejorar la estrategia de formación y desarrollo de nuestros equipos.
- Desarrollarás competencias de storytelling con datos para comunicar hallazgos de forma persuasiva y generar impacto en los líderes.
- Evolucionar del análisis descriptivo al analítico y predictivo, fortaleciendo la toma de decisiones basada en evidencia dentro de RRHH.
Temario del curso
Autor / Tutor del curso
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
People Analytics con Inteligencia Artificial , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Rocío Abril Fernández Martín
MBA en Dirección de Recursos Humanos y en People Analytics y Metodologías Ágiles. Diplomatura en Inteligencia Artificial aplicada a los negocios y certificación Green Belt en Lean Six Sigma, cuenta con amplia experiencia liderando equipos de RRHH.
A lo largo de su trayectoria, ha diseñado soluciones innovadoras que integran analítica de personas, storytelling con datos, gamificación y metodologías creativas como LEGO® Serious Play®, con el propósito de conectar lo humano y lo digital y generar impacto tangible en la cultura organizacional.
