25 de Septiembre de 2024 | 28 de Diciembre de 2024 | Abierta - Inscríbete |
23 de Octubre de 2024 | 28 de Enero de 2025 | Abierta - Inscríbete |
20 de Noviembre de 2024 | 28 de Febrero de 2025 | Abierta - Inscríbete |
Duración: 80 horas
Precio: 290 Dólares Americanos
Diploma: Para compartir online de forma segura
(34) 932 721 366 (34) 601 615 098
Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:
Transferencia bancaria
Visa
Cómo generar actitudes de colaboración, mayor empatía y desempeño creativo.
Cómo desarrollar el espíritu de mejora continua con el aporte decidido de cada uno de los integrantes del equipo.
Cómo mejorar la comunicación reflexiva dentro del equipo para lograr mayor innovación, mejorar procesos y procedimientos así como la experiencia del cliente tanto interno como externo.
Cómo mejorar el clima organizacional orientándolo al logro de mejores resultados de manera más sostenible.
Cómo manejar de forma efectiva técnicas y herramientas a aplicar en procesos de enseñanza y aprendizaje que faciliten la gestión de equipos.
Cómo generar programas de capacitación sin que los participantes generen sensaciones de frustración y tensión innecesarias.
Cómo seleccionar las dinámicas grupales más adecuadas en función de los objetivos a alcanzar.
Cuáles son las principales características, actitudes y aptitudes de un conductor de dinámicas grupales.
Cómo practicar las competencias y habilidades para que los grupos descubran sus valores e identidades produciendo formas constructivas de trabajo y convivencia.
Cómo desarrollar y ampliar las habilidades para crear empíricamente dinámicas para grupos con particularidades específicas teniendo en cuenta los factores imprescindibles para la adecuada organización, conducción y reflexión grupal.
El contenido y las herramientas pedagógicas del curso
Team Building , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:
Diplomático profesional. Licenciado en Relaciones Internacionales. Abogado especialista en Neuroeducación, Pedagogía Universitaria, Capacitación Experiencial y PNL entre otras. Cuenta con más de 30 años de experiencia como ejecutivo principal de grandes empresas y en la actualidad compagina su actividad profesional como consultor de empresas y organizaciones con la docencia.
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